Die Wert­schät­zung von Erfah­rung und Exper­ti­se im Recruiting

In der schnelllebigen Welt der Jobsuche ist es gar nicht so einfach, den richtigen Partner für diese Mission zu finden. Eine zweistufige Umfrage* in unserer LinkedIn Community hat ergeben: Erfahrung und Expertise (37%) spielen eine entscheidende Rolle, insbesondere während der Jobsuche (43%)!

Das sind good news, denn wir teilen leidenschaftlich gerne unsere Erfahrung sowie Expertise mit Jobsuchenden. Wir machen eure Mission zu unserer und setzen uns dafür ein, euch mit einer erstklassigen Coopers-Experience eurem Traumjob näher oder direkt dorthin zu bringen.

Mit langjähriger Erfahrung im Recruiting bieten wir einen vertrauenswürdigen und zuverlässigen Service. Eine Zusammenarbeit ist für uns eine Partnerschaft, die auf gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert. Wir beraten dich bei der Jobsuche nicht nur hinsichtlich Stellenauswahl, sondern teilen auch gerne unsere Erfahrung mit dir, wie du im Interview überzeugst, bei der Gehaltsfrage oder wie das Unternehmen tickt. Mit unserer Coopers Care unterstützen wir dich auch darüber hinaus – von Behördengängen, der Wohnungssuche oder beim Ankommen und Einleben am neuen Wohnort. Mit uns an deiner Seite bist du dabei nicht allein. (Und das völlig kostenlos.)

Reine Erfahrung impliziert nicht automatisch Expertise, also fundiertes Wissen. Um das aufzubauen, arbeiten unsere Recruiting-Teams allesamt spezialisiert – auf die Branchen IT, Life Sciences, Engineering und Finance. Dieser Fokus schafft Marktwissen sowie ein gezieltes Netzwerk: Wir wissen über aktuelle Trends, Anforderungen, Gehaltsstrukturen et cetera Bescheid und wir kennen die richtigen Ansprechpersonen. Natürlich entwickeln wir auch unsere Recruiting-Skills stets weiter, etwa durch externe KI-Trainings gemeinschaftlich im Talentor International Netzwerk oder durch interne Schulungen zu aktuellen Themen. Das macht uns zu Recruiting-Experten, die deine Karriereträume wahr werden lassen können!

Klingt gut? Ist es auch!
Melde dich gerne bei uns, um dich selbst davon zu überzeugen. Egal, ob es um ein temporäres Contracting-Projekt oder um eine Festanstellung geht, wir teilen gerne unsere Erfahrung und Expertise mit dir, um mit dir gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt zu planen und umzusetzen.

Deine Coopers Family

PS: Online erhältst du Einblicke in unseren Agentur-Alltag. Folge uns dafür einfach auf Instagram, Facebook oder LinkedIn. Wir freuen uns, wenn du Teil der Coopers Community wirst.

1) Was ist für dich der wertvollste Part der Zusammenarbeit mit einem Recruiter?
Erfahrung & Expertise: 37%
Objektivität & Professionalität: 26%
Personalisierter Support: 21%
Effizienz: 16%

2) In welcher Phase des Rekrutierungsprozesses benötigst/schätzt du unsere Erfahrung und Expertise am meisten?
Jobsuche: 43%
Bewerbungsphase: 16%
Interviewphase: 23%
Verhandlungs-/Vertragsphase: 18%

Foto: Javier Allegue Barros via Unsplash