Senior Monitoring & Observability Spezialist:in

m/w/d, St. Gallen

Für unseren Kunden aus der Bankenbranche in St. Gallen, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Senior Monitoring & Observability Spezialist:in.

Das Projekt schafft einheitliche Standards und Prozesse für die dezentrale Entwicklung und den Betrieb von API-Services, um eine service-orientierte Architektur (SoA) mit konsistenter Servicequalität und hoher Performance sicherzustellen.

In dieser Rolle sind Sie für die Weiterentwicklung von Monitoring- und Observability-Strategien und -Lösungen verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse der aktuellen Gegebenheiten, Vorgaben und Bedürfnisse aus dem IT-Betrieb, Projekten und weiteren Stakeholdern
  • Entwicklung eines zukunftsfähigen Konzepts für Monitoring und Observability in Bezug auf Prozesse, Automatisierungen, Tooling und Kosten
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um sicherzustellen, dass alle Überwachungsanforderungen erfüllt werden und die Systeme optimal funktionieren
  • Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen sowie Schulung und Unterstützung der Teammitglieder im Bereich Monitoring- und Observability-Tools und -Praktiken

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie o.ä.
  • Mehrjährige Erfahrung mit Monitoring- und Observability von Systemen und Anwendungen
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Monitoring-Infrastrukturen wie Dynatrace, Prometheus, Grafana, Splunk und ähnlichen Tools
  • Erfahrung mit On-Premises-Betrieb, Cloud-Umgebungen und Container-Technologien wie Kubernetes und Docker
  • Vertieftes Wissen und Praxiserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Monitoring- und Observability-Lösungen, einschliesslich Alarmierung, Erstellung von Dashboards und Berichten für End-to-End Business Services
  • Fundierte Kenntnisse im Design von Business Services, inklusive Schnittstellen und API-Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Konzepten für Monitoring und Observability
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
  • Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Das klingt nach einer spannenden Position?
Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.

Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.

Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch

Job profile
  • IT - IT Infrastructure & Operations
  • St. Gallen
  • Contracting
  • Full Time
  • ASAP - 31.12.2025
  • API (Application Programming Interface), Grafana, Splunk, Kubernetes, Docker
Job benefits
  • Company laptop
  • Coopers Care
  • First-name terms
  • Home Office

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Samira Eymany
Talent Acquisition Consultant
+41 44 485 44 94
samira.eymany@coopers.ch

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Turquoise bike in front of a Swiss alpine landscape with a cow, featuring the "bike to work" logo and the text "bike to work 2025" on a blue background.

bike to work 2025

Coopers is back in the saddle for the 2025 bike to work challenge – with 3 creative teams, lots of energy, and a passion for pedalling. Find out more in our blog!

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