Agile Coach

m/w/d, Zug

Job profile (334KOY)

IT - Project Management
Zug
Contracting
Part Time, 40%
ab sofort - 6 Monate mit Option auf Verlängerung
2nd Level Support, E-Banking

Für unseren Kunden in Zug, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Agile Coach (40%).

In dieser Funktion unterstützt du Teams und Führungspersonen bei der Weiterentwicklung ihrer agilen Zusammenarbeit. Du begleitest Veränderungsprozesse, förderst eine wirksame Zusammenarbeit und unterstützt Mitarbeitende dabei, ihre Rollen und Verantwortlichkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dabei verbindest du methodisches Know-how mit einem ausgeprägten Verständnis für Menschen und Organisationen.

Deine Aufgaben:

Begleitung und Coaching von Teams sowie Schlüsselpersonen in einem agilen Organisationsumfeld
Unterstützung von Fach- und Produktverantwortlichen bei der Weiterentwicklung ihrer Rollen und Arbeitsweisen
Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Zusammenarbeitsformen
Beratung und Unterstützung verschiedener agiler Funktionen und Verantwortungsbereiche
Förderung agiler Denkweisen, Lean-Prinzipien und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und individuellen Coaching-Massnahmen
Aktive Begleitung organisatorischer Veränderungen und Transformationsvorhaben

Dein Profil:

Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach in einem skalierten agilen Umfeld
Fundierte praktische Erfahrung in der Produktentwicklung und im Produktmanagement
Ausgeprägte Coaching-Kompetenz sowie Erfahrung in der Begleitung und Entwicklung unterschiedlicher Rollen
Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden, Frameworks und entsprechender Arbeitsinstrumente
Erfahrung in agilen Führungs- oder Unterstützungsfunktionen von Vorteil
Kenntnisse in Lean- und Change-Management
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Strukturierte, lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen überzeugend aufzutreten
Fliessend in Deutsch und Englisch

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