Test Engineer - Output-/CCM-Management-Systemen

m/w/d, Bern

Job profile (F273KQ)
  • IT - IT Infrastructure & Operations
  • IT - Quality Management
  • IT - Software Engineering
  • Bern
  • Contracting
  • Part Time, 50%
  • ab sofort - 31.12.2027 mit Option auf Festanstellung
  • Testing, Output Management, CCM, Dokumenten-Management

Für unseren Kunden aus Bern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Test Engineer - Output-/CCM-/Dokumenten-Management-Systemen.

Diese 50% Position kann möglicherweise mit der Test Management Position (ebenfalls 50%) kombiniert werden.

Deine Aufgaben:

  • Analysieren der bestehenden Dokumentenlogik und Ableiten von Testfällen, insbesondere für komplexe regelbasierte Varianten (if-then-else-Logik, Textbausteine, Datenanreicherung)
  • Konzipieren und Umsetzen eines automatisierten Alt-/Neu-Vergleichs auf Basis des XML-Datenstroms aus OUTPUT (Vergleich von Inhalt, Layout und Ausgabeformaten)
  • Erstellen und Pflegen von Use-Case-basierten Testdaten (synthetisch oder anonymisiert) für die relevanten Geschäftsfälle
  • Mitarbeit beim Erfassen der Dokument-Trigger sowie beim Aufbau von Testmechanismen für zeitgesteuerte, nicht manuell auslösbare Dokumente (z.B. Mahnungen)
  • Durchführen von Integrations-, End-to-End- sowie Performance- und Massentests (Volumen von ca. 100 Mio. Seiten pro Jahr)
  • Prüfen der Ausgabe über alle Kanäle (physischer Druck, digitale Kanäle) inkl. Ausgabesteuerung, Bündelung und Jobverarbeitung
  • Fehleranalyse, Dokumentation und Nachtesten in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung; Unterstützung der Fachbereiche im UAT

 

Dein Profil:

  • Ausgewiesene Arbeitserfahrung als Test Engineer im Bankenumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in XML, XPath/XSLT sowie SQL und im Umgang mit grossen Datenmengen
  • Ausbildung/Zertifikat ISTQB Foundation Level, idealerweise Advanced Test Automation Engineer (oder vergleichbar)
  • Kenntnisse im Bereich Customer Communication Management / Output-Management
  • Erfahrung in Erstellung und Management von Testdaten, inkl. Anonymisierung
  • Erfahrung in agilen Teams (z.B. SAFe/Scrum) sowie analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Einwandfreies Leumundszeugnis (keine Betreibungen oder Strafregistereinträge)
  • Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch 

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Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.

Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch

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  • Testing, Output Management, CCM, Dokumenten-Management
Job benefits
  • Coopers Care
  • Modern workspace

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Samira Eymany
Talent Acquisition Consultant
+41 44 485 44 94
samira.eymany@coopers.ch

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