Senior System Spezialist Salesforce

m/w/d, Aargau

Job profile (SC117T)
  • IT - ERP & Applications
  • IT - IT Infrastructure & Operations
  • Aargau
  • Contracting
  • Part Time, 80-100%
  • 04.01.2027 - 31.12.2027 (mit Option auf Verlängerung)
  • Salesforce

Für unseren Kunden aus der Energiesektor, suchen wir für den Standort Aarau eine:n erfahrene:n und motivierte:n Salesforce Platform Manager.

Deine Aufgaben:

  • Steuerung der Salesforce-Plattformweiterentwicklung von der Prüfung und Freigabe fachlicher Anforderungen bis zur Abnahme, Produktivsetzung und Betriebsübergabe
  • Führung und Priorisierung des Weiterentwicklungs-Backlogs gemeinsam mit den Business Process Ownern und dem Service Owner sowie Sicherstellung der Definition of Ready und Definition of Done
  • Verantwortung für die Ressourcen-, Quartals- und Release-Planung unter Berücksichtigung von Salesforce-Release-Zyklen und Abhängigkeiten zu Umsystemen
  • Prüfung und Freigabe von Lösungsdesigns inkl. Fit-Gap-Analyse, Datenmodell, Integrationen, Security, Berechtigungen und Datenschutz
  • Durchführung von Design-Reviews sowie Sicherstellung der Architektur-Governance, des «native-first»-Grundsatzes und der geltenden Qualitäts-Gates
  • Fachliche Steuerung externer Leistungserbringer in einem Multi-Provider-Umfeld inkl. Überwachung von Fortschritt, Qualität, Terminen und Lieferergebnissen sowie Führung von Eskalationen
  • Mitwirkung bei fachlichen Beurteilungen im Rahmen von Miniausschreibungen
  • Koordination von Kick-offs, Status-, Meilenstein- und Übergabemeetings sowie Erstellung eines adressatengerechten Reportings zu Status, Risiken und Massnahmen
  • Planung und Koordination von Releases, Deployments, Datenmigrationen, Rollbacks, Cutover und Go-live in Abstimmung mit DevOps, Business und Umsystemverantwortlichen
  • Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen inkl. Sign-offs und Go-/No-Go-Entscheidungsgrundlagen
  • Verantwortung für Hypercare-Phasen, Stabilisierung und Betriebsübergabe inkl. Betriebsdokumentation und Wissenstransfer
  • Steuerung des Problem Managements mit Root-Cause-Analysen und nachhaltiger Behebung von Fehlerursachen
  • Pflege und Weiterentwicklung von Team Charter, RACI, Prozessdokumentation, Roadmap und Architektur-Repository sowie Überführung von Lessons Learned in die Arbeitsweise des Platform Teams

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (HF, FH oder Universität)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Salesforce-Vorhaben, insbesondere in Weiterentwicklung, Release- und Deployment-Management
  • Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Steuerung externer Leistungserbringer in einem Multi-Provider-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse der Salesforce-Plattform (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Datenmodell, Berechtigungskonzepte, Release-Zyklen)
  • Gute Kenntnisse in Salesforce DevOps, Salesforce DX, Git/GitHub, CI/CD-Pipelines, Sandbox-Strategien, Testabdeckung und Code-Qualität
  • Erfahrung im Anforderungs- und Backlog-Management sowie in agilen Vorgehensweisen inkl. Sprint- und Release-Planung
  • Erfahrung in Lösungsdesign und Architektur-Governance für integrierte Plattformen sowie gutes Verständnis von Schnittstellen, Security und Datenschutz
  • Erfahrung in Release-, Deployment-, Abnahme-, Cutover-, Hypercare- und Betriebsübergabeprozessen
  • Ausgeprägte Steuerungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Business, Architektur, Betrieb und externen Partnern
  • Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Abhängigkeiten, Risiken und Zielkonflikte transparent zu machen und Entscheide vorzubereiten
  • Salesforce-Zertifizierungen wie Certified Administrator, Platform App Builder, Sales Cloud Consultant / Agentforce Sales Consultant, Service Cloud Consultant / Agentforce Service Consultant oder gleichwertig von Vorteil
  • Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Bereitschaft zu regelmässiger Präsenz am Einsatzort Aarau

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Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.

Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.

Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch

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Mark Thommen
Senior Talent Acquisition Consultant
+41 31 311 67 00
mark.thommen@coopers.ch

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