Requirements Engineer

m/w/d, Bern

Job profile (I78UM2)
  • IT - Business Analysis
  • Bern
  • Contracting
  • Full Time
  • Ab sofort - 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung / Internalisierung
  • IREB, Babok, IIBA, Systemdesign, SAFe, Scrum

Für unseren Kunden in Bern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Requirements Engineer. 

Deine Aufgaben:

  • Begleitung der technischen Lösungsfindung von der Konzeption über das Lösungsdesign bis zur Einführung
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architekten und Entwicklungsteams
  • Analyse, Erhebung und Dokumentation fachlicher Anforderungen
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in funktionale und nicht funktionale Anforderungen sowie umsetzbare Systemspezifikationen
  • Sicherstellung der Qualität, Vollständigkeit und Konsistenz der Anforderungsspezifikationen
  • Moderation und Klärung fachlicher sowie technischer Fragestellungen mit verschiedenen Stakeholdern
  • Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses zwischen Business und IT
  • Begleitung der Umsetzung und Durchführung von End-to-End-Tests zur Sicherstellung der Lösungsqualität
  • Definition und Abstimmung von Testfällen im Rahmen des User Acceptance Testing (UAT)
  • Aktive Mitarbeit in Testing und Qualitätssicherung

 

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer im Banking-Umfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der Analyse, Spezifikation und Dokumentation von Anforderungen
  • Fähigkeit, Anforderungen in präzise und umsetzbare Spezifikationen zu überführen
  • Sehr gute Kenntnisse im Systemdesign mit Fokus auf Daten, Funktionen, Schnittstellen und Prozesse
  • Gute Kenntnisse im Software-Entwicklungsprozess, idealerweise in agilen Umgebungen (SAFe, Scrum)
  • Ausgeprägte End-to-End-Denkweise sowie Erfahrung im Testing und in der Qualitätssicherung
  • Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Zertifizierung im Requirements Engineering von Vorteil (z. B. IREB, BABOK, IIBA oder vergleichbar)
  • Einwandfreier Leumund ohne Betreibungs- oder Strafregistereinträge
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das klingt nach einer spannenden Position?
Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.

Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.

Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch

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  • Ab sofort - 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung / Internalisierung
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Zeynep Ucar
Talent Acquisition Consultant
+41 44 485 44 66
zeynep.ucar@coopers.ch

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