Lead Enterprise Architect ad interim
m/w/d, Zürich
Job profile (ZA703R)
- IT - ERP & Applications
- IT - IT Infrastructure & Operations
- IT - IT Management
- IT - Network & Security
- Zürich
- Contracting
- Full Time
- Per sofort oder nach Vereinbarung - 31.01.2027 (Option auf Verlängerung)
- TOGAF, Architecture , Enterprise, ADOIT, Roadmap, Domänen-Secruity, HERMES, Frameworks
Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Umfeld suchen wir per Mitte August 2026 eine erfahrene Persönlichkeit als Lead Enterprise Architect ad interim. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die operative und fachliche Führung der Enterprise-Architektur, treiben die Weiterentwicklung der Architektur-Governance voran und begleiten eine wichtige Transformationsphase.
Deine Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung des Architektur Board als zentrales Entscheidgremium
- Orchestrierung der Zusammenarbeit zwischen Domänen, Informationssicherheit (ISR) und Solution Architektur
- Unterstützung der Domänenarchitektinnen/-architekten
- Förderung von Vernetzung und Austausch
- Umsetzung bzw. Priorisierung der kurzfristigen Roadmap-Massnahmen
- Mitwirkung an der Ausarbeitung des Ziel-Betriebsmodells und des Rollen-, Kapazitäts- und Besetzungsplans
- Vorbereitung und Durchführung einer strukturierten Übergabe an die zukünftige permanente Stellenbesetzung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität, ETH oder Fachhochschule) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung als Lead Enterprise Architect, Head of Enterprise Architecture oder in einer vergleichbaren Architekturleitungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse im Enterprise Architecture Management über Business-, Applikations-, Daten-, Technologie- und Security-Domänen
- Erfahrung mit Architektur-Frameworks wie TOGAF sowie mit Architekturmanagement-Tools (z. B. ADOIT)
- Sehr gute Kenntnisse in Architektur-Governance, Roadmapping, Portfolio- und Lifecycle-Management
- Erfahrung mit HERMES oder vergleichbaren Projektmanagementmethoden von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in komplexen Grossorganisationen
- Kenntnisse von Cloud-, Plattform-, Daten-, Sicherheits- und Integrationsarchitekturen
Das klingt nach einer spannenden Position?
Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.
Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.
Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch
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- Per sofort oder nach Vereinbarung - 31.01.2027 (Option auf Verlängerung)
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Tarik Kesen
Senior Talent Acquisition Consultant
+41 61 638 38 48
tarik.kesen@coopers.ch