Project Management Officer (PMO) & Servicekalkulationen

m/w/d, Bern

Job profile (49GUV9)
  • IT - IT Infrastructure & Operations
  • IT - IT Management
  • IT - Project Management
  • IT - Quality Management
  • Bern
  • Contracting
  • Part Time, 80-100%
  • asap - 31.12.2027 (Option auf Verlängerung)
  • Jira, Confluence, PMO, MS Office, Buchhaltung, Finanzen, Projektassistenz

Für unseren Kunden aus dem Energiesektor in Bern, suchen wir für ein spannendes Mandat, eine:n Project Management Officer (PMO).

Deine Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Beschaffungs- und Rechnungskoordination innerhalb der Informatik immer in Absprache mit dem Einkauf.
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und dem Einkauf und sorgen für einen reibungslosen Informations- und Beschaffungsprozess.
  • Sie erstellen und bearbeiten Bedarfsanforderungen (BANF) für Bestellungen und stellen die Vollständigkeit sowie Richtigkeit der Unterlagen sicher.
  • Sie prüfen eingehende Rechnungen, koordinieren die erforderlichen Freigaben und unterstützen bei der Einhaltung der internen Prozesse.
  • Sie betreuen und pflegen das Lieferantenmanagement innerhalb der Informatik, koordinieren die Zusammenarbeit und optimieren die Prozesse.
  • Sie erstellen die Servicekalkulationen und Servicebeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Servicemanagement, führen Kalkulationen nach, aktualisieren Kostenübersichten und stellen eine transparente Dokumentation sicher.
  • Sie formulieren technische und kaufmännische Anforderungen für Offerten (Ausschreibungen/Angebotsanfragen) und begleiten den Angebotsprozess in Zusammenarbeit mit dem Einkauf.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit einer kaufmännischen und/oder ökonomischen Weiterbildung oder vergleichbarer Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Projektmanagement, Servicekalkulationen oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Bedarfsanforderungen (BANF) sowie im Rechnungsprüfungsprozess.
  • Erfahrung im Umgang mit SAP (S/4HANA) sowie sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
  • Kommunikationsstark und Freude an der Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
  • Analytisches Denken sowie ein gutes Zahlenverständnis.

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Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch

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  • asap - 31.12.2027 (Option auf Verlängerung)
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Tarik Kesen

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Tarik Kesen
Senior Talent Acquisition Consultant
+41 61 638 38 48
tarik.kesen@coopers.ch

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