Zabbix Engineer

m/w/d, Bern

Job profile (C05OD2)
  • IT - ERP & Applications
  • IT - IT Infrastructure & Operations
  • IT - IT Management
  • Bern
  • Contracting
  • Part Time, 60%
  • Per sofort oder nach Vereinbarung - 31.12.2026 (Option auf Verlängerung)
  • Zabbix, Monitoring, ITSM, Netzwerk, Network , Alerting, Templates, Trigger

Für unseren Kunden aus dem Energiesektor in Bern, suchen wir für ein spannendes Mandat, einen Zabbix Engineer. 

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung eines ganzheitlichen Monitoring- und Alerting-Konzepts für die RZ-Infrastruktur (Netzwerk, Firewall, Server, Storage)
  • Konzeption und Umsetzung von:
    • Event Management
    • Availability Management
    • Capacity Management
  • Implementierung und Konfiguration der Monitoring-Lösung auf Basis von Zabbix
  • Evaluation im Rahmen der Konzepterarbeitung, ob ergänzende Tools oder Erweiterungen notwendig sind
  • Definition von Schwellenwerten, Eskalationsprozessen und Alarmierungslogiken
  • Aufbau eines First-Level-Support-Monitorings für den 7x24-Betrieb
  • Dokumentation der Architektur, Prozesse und Betriebsmodelle
  • Übergabe in den Betrieb inklusive Know-how-Transfer an das Betriebsteam

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Monitoring- und Alerting-Lösungen im Rechenzentrumsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Zabbix (Design, Dashboards, Templates, Trigger, Alerting)
  • Erfahrung im Monitoring von Netzwerk-, Firewall-, Server- und Storage-Systemen
  • Gute Kenntnisse in ITSM-Prozessen, insbesondere Event-, Availability- und Capacity-Management
  • Erfahrung im Aufbau von 7x24-Betriebs- und Eskalationsmodellen
  • Analytische und konzeptionelle Stärke kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Das klingt nach einer spannenden Position?
Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.

Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.

Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch

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Tarik Kesen

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Tarik Kesen
Senior Talent Acquisition Consultant
+41 61 638 38 48
tarik.kesen@coopers.ch

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