Diese Vakanz wurde bereits geschlossen. Alle verfügbaren Jobs findest du in unserer Stellenübersicht.
Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns – auch wenn du gerade keine passende Stelle gesehen hast. Wir freuen uns von dir zu hören.

Java Backend Entwickler

m/w/d, Zürich

Für unseren Kunden in Zürich suchen wir aktuell eine:n erfahrene:n Java Backend-Entwickler:in.

In dieser Position sind Sie für die Entwicklung von Softwarekomponenten verantwortlich und arbeiten eng mit anderen Entwicklern zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von APIs, das Management von Threat Intelligence Feeds und die Unterstützung beim zentralen Frontend des Workflow-Management-Systems.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von einer oder mehrerer Softwarekomponenten, wie z. B. ein externes API für Behörden oder einen Feed Manager zum Einlesen und Verwalten von Threat Intelligence Feeds
  • Unterstützung bei der Backend Entwicklung der Software-Komponenten auf Basis von Java Quarkus 
  • Unterstützung beim zentralen Frontend des Workflow-Management-Systems
  • Erstellung von technischen Dokumentationen, sowie User-Dokumentationen der entwickelten Komponenten 
  • Beteiligung an Code Reviews, um die Qualität sicherzustellen
  • Durchführung von Architektur Reviews

 

Ihr Profil:

  • Umfangreiche Erfahrung in der Java-Entwicklung

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Quarkus oder vergleichbaren Frameworks (z.B. Spring Boot)

  • Typescript & Angular Kenntnisse sind von Vorteil

  • Kubernetes Deployment Erfahrung ist wünschenswert

  • Analyse- und Designfähigkeiten

  • Motivierter Team-Player mit guten Kommunikationsfähigkeiten

  • Fliessend in Deutsch und Englisch

Job Profil
  • Zürich
  • Contracting
  • 01.07.2024 - 31.12.2024 (mit Option auf Verlängerung)
Samrawit Isaak

Traumjob nicht dabei?
Wir freuen uns auch über Spontanbewerbungen.

Samrawit Isaak
Senior Talent Acquisition Consultant
+41 41 632 43 39
samrawit.isaak@coopers.ch

Blog

Drei Personen arbeiten an ihren Laptops an einem Tisch.

Am Puls der Zeit: Coopers TA Circle

Im TA Circle bei Coopers tauschen sich unsere Talent Acquisition-Teams monatlich aus und fördern durch Weiterbildung die neuesten Sourcing-Trends.

Grafisches 3D Gehirn auf einem blau lila Hintergrund

Mentale Fitness im Arbeitsleben

Mentale Fitness wird in der stressigen Arbeitswelt immer wichtiger, um Resilienz und Belastbarkeit zu stärken. Hier sind 5 Tipps, wie du durch Achtsamkeit, Bewegung und klare Ziele dein Wohlbefinden förderst.

Ein Tisch von oben mit vielen Personen die an Laptops arbeiten.

Top 5 Recruiting Trends

Diese Top 5 Recruiting Trends solltest du kennen. Gerne beraten wir euch individuell und persönlich. 

Jetzt bewerben