Exe­cu­ti­ve Search

Füh­rung ist eine Ein­stel­lung, kei­ne Position.

Wir verstehen, was moderne Führungspersönlichkeiten ausmacht. Denn New Work etabliert sich auch in Chefetagen: Nicht Titel und Autorität machen eine Person zum Leader. Führung ergibt sich aus der Fähigkeit, eine Vision zum Leben zu erwecken und Mitmenschen zu bestärken, dran teilzuhaben. Einstellung und Persönlichkeit machen den Unterschied – und ein Blick für Innovation.

A boss has the title, a leader has the people.
– Simon Sinek

Unsere spezialisierten Headhunter kennen ihren Markt und die Branche seit vielen Jahren – so begegnen wir unseren Executive Search Kandidat:innen auf Augenhöhe. Mit Diskretion und Empathie rekrutieren wir etabliertes Führungspersonal sowie die Leader von morgen.  

Wir bringen Sie mit der richtigen Führungspersönlichkeit zusammen – die fortschrittlich denkt und Ihr Team für die gemeinsamen Ziele der Zukunft begeistert.

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Gerne überzeugen wir mit unserer Coopers Qualität und Branchenexpertise in einem persönlichen Austausch.

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Die Business Managerin macht es aus! Ihre professionelle Arbeitsweise und ihre gute Vernetzung vermittelt uns nicht einfach nur Skills und Ressourcen, sondern zu uns passende Persönlichkeiten. Und dies rasch, transparent und fair. So stelle ich mir langfristige Geschäftsbeziehungen vor.

Als Hersteller für neurochirurgische Medizinprodukte hat die Black Forest Medical einen sehr hohen Anspruch an seine Mitarbeiter. Coopers schafft es wie keine andere Agentur, Kandidat:innen mit viel Know How und Erfahrungsschatz zu finden, deren Interesse zu wecken und diese für uns zu begeistern. Somit ergeben sich für uns Bewerberpools, die wir vorher für nicht denkbar hielten. Unsere Firmenwerte und unser Leitbild stehen bei der Ansprache immer im Fokus. Auch werden wertvolle Impulse für die eigenen HR Prozesse gegeben. Ich empfehle Coopers gerne weiter, da nicht nur das Resultat, sondern vor allem der Weg dorthin zentrale Punkte des Prozesses sind.

Unsere Ansprechpartner bei Coopers sind immer sehr freundlich und kompetent; die Zusammenarbeit ist angenehm, professionell und macht Freude.

Talentor International: Länderübergreifende Recruiting Projekte

Seit 2020 sind wir der strategische Partner von Talentor International in der Schweiz. Talentor ist ein internationales Netzwerk für Executive Search und Recruiting, das sich auf das Recruitment von Positionen im mittleren und gehobenen Management spezialisiert hat. Die Talentor Gruppe ist in über 35 Ländern auf der ganzen Welt vertreten. Coopers Group AG ist die Talentor Vertretung in der Schweiz. Diese Partnerschaft bedeutet, dass wir Ihnen die lokale Expertise unserer vertrauenswürdigen Partnern für Recruiting-Projekte in mehr als 35 Ländern auf 4 Kontinenten anbieten können.