Coopers World

Talen­tor Inter­na­tio­nal Sum­mit 2026: Auf der Ost­see von Stock­holm nach Helsinki

Über KI in Exe­cu­ti­ve Search, Recrui­t­ing als Bera­tung, glo­ba­le Zusam­men­ar­beit und mehr

Elena D Cruz

von Dr. Elena D’Cruz
02. Oktober 2026

Gruppenbild auf einem Kreuzfahrtschiff im Innenbereich

Konferenzräume mit Meerblick sucht man bei uns in der Schweiz vergebens. Umso beeindruckender war der 360-Grad-Meerblick beim diesjährigen Talentor Global Summit. Der fand nämlich auf einem Kreuzfahrtschiff statt, auf dem rund 60 Partner:innen aus 25 Ländern von Stockholm nach Helsinki schipperten. Für Coopers und Coopers Executive gingen Denise Stuker und Adriana Qamar an Bord. Der erste Tag gehörte dem Thema KI, der zweite dem Thema Sales. 

KI: vom Thema zur täglichen Praxis

epunkt, unsere Partneragentur in Österreich, zeigte in ihrer Keynote, wie die Einführung von KI von der Evaluation bis zum Rollout gelingt, und sparte dabei die ehrlichen Lessons Learned nicht aus. Tech-Fallstudien aus dem Netzwerk und ein Prompting-Hackathon machten deutlich, wie schnell KI im Executive Search vom interessanten Thema zum Arbeitsalltag wird.

«From Supplier to Advisor»: unsere eigene Reise

Denise teilte unter diesem Titel, wie wir die Marke Coopers Executive aufgebaut haben und was es bedeutet, vom Lieferanten zur beratenden Instanz zu werden. Die Fragen und Gespräche im Anschluss zeigten, dass dieser Weg auch Kolleg:innen in anderen Ländern beschäftigt.

Was das Talentor Netzwerk für Unternehmen bedeutet

Der entscheidende Wert des Talentor Netzwerks zeigt sich in den gemeinsamen Mandaten. Aktuell arbaeiten zum Beispiel Partnerfirmen in Indien, Schweden und Deutschland gemeinsam daran, neue Managing Directors für ein Pharmaunternehmen zu gewinnen. Grossbritannien und die Niederlande besetzen zusammen die Position eines Chief Operating Officer für einen Technologiehersteller.

Für Unternehmen in der Schweiz heisst das: Wer mit Coopers Executive eine Führungsposition im Ausland besetzen will, muss nicht auf unsere Beratung im Rekrutierungsprozess verzichten. Dank Talentor gibt es beides: die vertraute Zusammenarbeit mit uns und die lokale Marktkenntnis von Partnerfirmen, die wir persönlich kennen.

«We are family»

Für Adriana war es der erste Talentor Summit. Sie knüpfte direkt Kontakte in die ganze Welt und erlebte aus erster Hand, dass die engen Beziehungen in diesem Netzwerk nicht nur in Workshops entstehen, sondern vor allem in den Momenten dazwischen. Am deutlichsten zeigte sich das am Abend: Die Ostsee blieb ruhig, die Talentor Tanzfläche nicht.

Herzlichen Dank an Talentor International für die Organisation an Land und auf See sowie an Thomas Lindquist und Capus AB (Talentor Sweden) für die Gastfreundschaft.

Der nächste Summit findet in Madrid statt, und wir freuen uns darauf.

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