Ihre Stellenvermittlung Zürich
Coopers ist eine agile Schweizer Recruiting-Agentur und vermittelt in Zürich Spezialist:innen und Führungskräfte für IT, Life Sciences, Engineering und Finance. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt – fachlich passend und menschlich stimmig.
3 Niederlassungen in der Schweiz
Basel (HQ), Bern, Zürich
Spezialisiertes Recruiting
auf IT, Life Sciences, Engineering und Finance
Starkes Netzwerk
Mitglied bei swissstaffing, Talentor International, swiss Medtech, swiss ICT, dualer Partner DHBW
Bewertet auf Google und kununu
Tolle Bewertungen von externen wie internen Stakeholdern.
Was ist Stellenvermittlung?
Stellenvermittlung bezeichnet die professionelle Zusammenführung von Stellensuchenden und Arbeitgebern durch eine spezialisierte Agentur. In Zürich übernimmt eine Stellenvermittlung wie Coopers Suche, Vorauswahl, Interviews und Vertragsbegleitung, sowohl für Festanstellungen (Personalvermittlung) als auch für temporäre Einsätze (Contracting, Personalverleih, Payrolling). Ziel ist ein passgenauer Match zwischen Kandidat:in, Rolle und Unternehmenskultur.
Recruiting-Leistungen für Unternehmen in Zürich
Wir decken den gesamten Recruiting-Prozess in Zürich und der Deutschschweiz ab. Von der ersten Bedarfsanalyse über Active Sourcing und Interviews bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender. Je nach Bedarf wählen Sie eines unserer Vermittlungsmodelle oder kombinieren mehrere.
Personalvermittlung Zürich – Festanstellungen für Fach- und Führungskräfte
Mit unserer Personalvermittlung in Zürich besetzen wir unbefristete Festanstellungen direkt bei Ihnen im Unternehmen. Wir übernehmen Stellenausschreibung, Active Sourcing, Vorselektion, Interviews und Referenzprüfung. Sie erhalten eine kuratierte Shortlist passender Kandidat:innen aus IT, Life Sciences, Engineering oder Finance. Erfolgshonorar, keine Vorabkosten.
Executive Search Zürich – diskrete Headhunting-Mandate
Für C-Level-, VP- und Senior-Leadership-Rollen setzen wir auf Executive Search. Unsere Headhunter in Zürich identifizieren Führungskräfte über gezielte Direktansprache, branchenspezifische Netzwerke und, via Talentor International, über die Schweizer Grenzen hinaus. Vertraulich, mandatsbasiert und mit klarer Erfolgsbeteiligung.
Contracting & Personalverleih Zürich – Spezialist:innen auf Zeit
Über Contracting und Personalverleih stellen wir Ihnen geprüfte Spezialist:innen flexibel zur Seite, etwa für IT-Projekte, GxP-Validierungen, Engineering-Studien, Vakanzüberbrückung oder Auslastungsspitzen. Coopers ist als Personalverleiher nach AVG zugelassen und Mitglied von swissstaffing; Sozialversicherungen, Lohnabrechnung und Vertragswesen liegen bei uns.
Payrolling Zürich – Anstellung und Lohnadministration für Ihre Talente
Mit unserem Payrolling-Service übernehmen wir die komplette Personaladministration für Mitarbeitende, die Sie selbst gefunden haben: Arbeitsvertrag, Lohnzahlungen, Sozialversicherungen, Quellensteuer, Spesen und Bewilligungen. Ideal für freie Mitarbeitende, internationale Talente ohne Schweizer Entität oder kurzfristige Engagements.
Project Recruiting, RPO & MSP – skalierbare Recruiting-Lösungen
Bei mehreren parallelen Vakanzen oder ganzen Hiring-Wellen skalieren wir mit Project Recruiting. Über Recruitment Process Outsourcing (RPO) übernehmen wir Teile oder den gesamten Recruiting-Prozess als verlängerte Werkbank Ihres HR-Teams. Mit Managed Service Provider (MSP) steuern wir Ihr externes Personal und Lieferantennetzwerk zentral – inklusive SLA-Reporting und Compliance.
Branchen-Spezialisierung in Zürich
- IT – Software, Infrastruktur, DevOps, Cloud, Security etc.
- Finance – Banking, Insurance, Accounting, Pensionskassen, Asset Management etc.
- Life Sciences – Pharma, Biotech, Medtech, Regulatory Affairs, Quality etc.
- Engineering – Maschinenbau, Prozess- und Verfahrenstechnik, Automation etc.
So läuft die Zusammenarbeit ab
Erstgespräch
Wir lernen Sie und Ihre Anforderungen kennen – persönlich an der Luggwegstrasse 9 in Zürich, telefonisch oder per Video.
Suche & Vorauswahl
Wir aktivieren unser Schweizer und internationales Netzwerk und prüfen jede Bewerbung sorgfältig.
Präsentation der Kandidat:innen
Sie erhalten eine kuratierte Shortlist mit aussagekräftigen Profilen – keine Massenlieferung.
Interviews & Entscheidung
Wir koordinieren Termine, begleiten Gespräche auf Wunsch und unterstützen bei der Auswahl.
Vertrag, Onboarding & Coopers Care
Vertragsdetails, Start und laufende Begleitung – über unser Coopers-Care-Programm bleiben wir auch nach Antritt Ansprechpartner.
Warum Coopers als Stellenvermittlung in Zürich?
- Regional verankert: eigenes Team und Büro in Zürich Altstetten (Luggwegstrasse 9, 8048 Zürich)
- "in good company" bei uns, das heisst: persönliche Beratung statt Algorithmus-Roulette
- Spezialisierung auf IT, Life Sciences, Engineering und Finance
- Schweizweit präsent: Niederlassungen in Basel, Bern und Zürich
- International vernetzt über Talentor
- Verbandsmitgliedschaft swissstaffing: geprüfte Qualität und Seriosität
Erfolgsgeschichten
Mehr Einblicke in unsere Arbeit, Branchen-Insights und Veranstaltungen wie den Coopers Life Sciences Circle finden Sie auf dem Coopers Blog.
Dort finden Sie auch Candidate Stories, in denen Kandidat:innen berichten, wie sich die Zusammenarbeit mit Coopers anfühlt.
Unser Coopers Team
Katharina Haase
Senior HR Specialist
Larissa Birkle
Talent Acquisition Consultant
Kitti Vida
Senior Talent Acquisition Consultant
Sascha Gross
Business Manager Life Sciences
Die Business Managerin macht es aus! Ihre professionelle Arbeitsweise und ihre gute Vernetzung vermittelt uns nicht einfach nur Skills und Ressourcen, sondern zu uns passende Persönlichkeiten. Und dies rasch, transparent und fair. So stelle ich mir langfristige Geschäftsbeziehungen vor.
Als Hersteller für neurochirurgische Medizinprodukte hat die Black Forest Medical einen sehr hohen Anspruch an seine Mitarbeiter. Coopers schafft es wie keine andere Agentur, Kandidat:innen mit viel Know How und Erfahrungsschatz zu finden, deren Interesse zu wecken und diese für uns zu begeistern. Somit ergeben sich für uns Bewerberpools, die wir vorher für nicht denkbar hielten. Unsere Firmenwerte und unser Leitbild stehen bei der Ansprache immer im Fokus. Auch werden wertvolle Impulse für die eigenen HR Prozesse gegeben. Ich empfehle Coopers gerne weiter, da nicht nur das Resultat, sondern vor allem der Weg dorthin zentrale Punkte des Prozesses sind.
Das gesamte Team hat unsere spezifischen Bedürfnisse hervorragend verstanden und uns bei unserer Suche hervorragend unterstützt: Sie haben uns bei der Definition des Profils beraten, uns an ihrem Fachwissen über die Gesundheitsbranche teilhaben lassen und uns auf die Marktentwicklung aufmerksam gemacht. Ich kann ein solch leistungsstarkes Team nur empfehlen! Vielen Dank an jeden Einzelnen von euch für euren individuellen Beitrag zu unserem Pool an Talenten!
Kontakt & Standort Zürich
Coopers Group AG
Zweigniederlassung Zürich
Luggwegstrasse 9
CH-8048 Zürich (Altstetten)
Telefon: +41 44 485 44 85
E-Mail: office@coopers.ch
Headquarter: Coopers Group AG
Grellingerstrasse 75, CH-4052 Basel
Telefon: +41 41 632 43 50
Anfahrt & Lieblingsadressen rund um die Niederlassung Zürich
Bereit für den nächsten Schritt?
Nutzen Sie das Kontaktformular oder rufen Sie uns direkt an, wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück.
Häufige Fragen zur Stellenvermittlung in Zürich
Unsere Zürcher Niederlassung befindet sich an der Luggwegstrasse 9, 8048 Zürich (Altstetten). Telefonisch unter +41 44 485 44 85 oder per E-Mail an office@coopers.ch.
Wir sind spezialisiert auf IT, Life Sciences, Engineering und Finance.
Coopers bietet Folgendes an: Personalvermittlung (Festanstellung), Executive Search, Contracting/Personalverleih, Payrolling, Project Recruiting, RPO, MSP sowie Consulting & Solutions.
Ja. Sämtliche Leistungen für Kandidat:innen – Beratung, Vermittlung und das Coopers-Care-Programm – sind vollständig kostenfrei.
Ja. Coopers ist Mitglied von swissstaffing, dem Verband der Personaldienstleister der Schweiz, und damit an dessen Qualitätsstandards gebunden. Ebenso sind wir ISO Zertifiziert (9001:2015 und 14001:2015).
Ja. Über das internationale Partnernetzwerk Talentor International decken wir Recruiting-Bedarf weit über die Schweizer Grenzen hinaus ab.
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