Team Diversity
Ein ganzes Jahrzehnt Coopers!
Allerhöchste Eisenbahn, unser Team ein bisschen besser vorzustellen. Was mit zwei Personen begann, ist nun zu einer 29-köpfigen Coopers Family gewachsen. Diese überzeugt nicht nur durch kompetente, sympathische Mitarbeiter, sondern auch durch eine enorme Vielfalt – und das ganz ohne Quoten oder ähnliches.
29 Mitarbeiter zählen wir derzeit zum Coopers Team. Darunter vertreten sind 9 Nationalitäten. Gesprochen werden bei uns nicht weniger als 11 Sprachen. Nämlich: Schweizerdeutsch, Deutsch, Englisch, Französisch, Portugiesisch, Ungarisch, Polnisch, Albanisch, Serbisch, Italienisch und Arabisch.
Zudem haben wir eine Geschlechterverteilung von genau 50:50. Sowohl bei den Frauen als auch bei den Männern haben wir eine bunte Mischung an Altersgruppen. Unsere jüngste Mitarbeiterin ist 24 Jahre alt, während die älteste Kollegin 69 Jahre alt ist.
Wir beschäftigen sogenannte „Working Moms", Studenten und auch Mitarbeiter mit Teilzeitstellen.
Genauso vielfältig wie unsere Wurzeln, Sprachen und Kulturen, sind auch unsere Hintergründe. Bei uns arbeitet eine ehemalige Lehrerin, eine Fachfrau für Bewegungs- und Gesundheitsförderung, ein Banker, eine promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin, ein Elektriker, eine Psychologin und viele mehr. Über unterschiedliche Wege kamen wir alle zusammen und ergänzen uns mit verschiedenen Kompetenzen und Stärken und gleichen unsere Schwächen aus.
Wir bei Coopers, sind sehr stolz auf unser Multikulti-Team und sehen in jedem Mitarbeiter eine grosse Bereicherung. Und genauso vielfältig wie das Kernteam, ist auch das Team unserer externen Consultants.
Schau doch auf unsere Website vorbei, um noch mehr über unsere Mitarbeiter zu erfahren. Lese zum Beispiel unsere Serie "5 Minuten mit":
Dein Coopers Team!
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Ein herzliches Willkommen an Zeynep, die das Coopers Zürich Team als Talent Acquisition Consultant verstärkt.