Recruiting Partner:in (80% - 100%)

m/w/d,

Für unseren Kunden aus in Bern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Recruiting Partner:in (80-100%).

Ihre Aufgaben:

End-to-End-Betreuung des Recruiting-Prozesses für definierte Fachbereiche
Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Besetzung anspruchsvoller White-Collar-Positionen
Durchführung kompetenzbasierter Interviews
Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen und Fachabteilunge

Ihr Profil:

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil
Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einem dynamischen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch