Diese Vakanz wurde bereits geschlossen. Alle verfügbaren Jobs findest du in unserer Stellenübersicht.
Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns – auch wenn du gerade keine passende Stelle gesehen hast. Wir freuen uns von dir zu hören.
Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns – auch wenn du gerade keine passende Stelle gesehen hast. Wir freuen uns von dir zu hören.
Technische:r SAP HCM Berater:in
m/w/d, Luzern
Job Profil (SX190A)
- IT - IT Infrastructure & Operations
- Luzern
- Contracting
- Vollzeit
- Ab sofort - 6 Monate mit Option auf Verlängerung
- SAP HR, SuccessFactors
Für unseren Kunden in Luzern, suchen wir eine:n erfahrene:n, technische:n SAP HCM Berater:in.
In diesem Projekt unterstützt du in der Migration von SAP HCM zu SAP SuccessFactors.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Beratung des HR‑Fachbereichs bei operativen sowie technischen Fragestellungen rund um SAP SuccessFactors und SAP HCM
- Mitarbeit im SAP‑IT‑Team bei der Realisierung konzernweiter HR‑IT‑Initiativen, insbesondere in den Modulen Employee Central, Time Tracking und EC Payroll
- Betreuung, Weiterentwicklung und Umsetzung der SAP‑HR‑Systemlandschaft
- Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Erstellung fachlicher und technischer Spezifikationen
- Aktive Beteiligung an der stetigen Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen HR‑Systeme (SAP SuccessFactors und SAP HCM)
- Integration von SAP SuccessFactors in angebundene Systeme mittels verschiedener Schnittstellen‑ und Integrationstechnologien
- Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen im 2nd‑ und 3rd‑Level‑Support
Dein Profil:
- Umfassende praktische Erfahrung im SAP‑Umfeld, insbesondere in der Konfiguration und Nutzung der Module HCM und SuccessFactors
- Erfahrung im Requirements Engineering sowie in der Business‑Analyse
- Tiefgehende technische Expertise in SAP SuccessFactors, idealerweise in mindestens einem der Module Employee Central oder Time Tracking
- Sehr gutes Fachverständnis im SAP‑HCM‑Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Design und in der Betreuung von Berechtigungskonzepten und User‑Provisionierung in SuccessFactors
- Gute Erfahrung in der Anbindung und Integration von SuccessFactors an andere Systeme
- Fliessende Deutschkenntnisse
Job Profil (SX190A)
- IT - IT Infrastructure & Operations
- Luzern
- Contracting
- Vollzeit
- Ab sofort - 6 Monate mit Option auf Verlängerung
- SAP HR, SuccessFactors
Job Benefits
- Du-Kultur
- Flache Hierarchien
- Home Office Möglichkeit
- Moderner Arbeitsplatz
- Work-Life Balance
Traumjob nicht dabei?
Wir freuen uns auch über Spontanbewerbungen.
Samrawit Isaak
Senior Talent Acquisition Consultant
+41 41 632 43 39