Welche Dienstleistungen bietet Coopers als Personalvermittlung in Bern?
Unser Motto lautet schon immer: Spezialisten rekrutieren Spezialisten. Wir positionieren Expert:innen zielgerichtet in ihrem jeweiligen Fachgebiet. Denn nur auf diese Weise können wir zielgerichtet so vermitteln, dass es für beide Seiten passt.
Zudem sind wir immer darauf bedacht, sowohl mit Kandidat:innen als auch mit unseren Kundenunternehmen langfristige Partnerschaften aufzubauen. Der Vorteil davon liegt auf der Hand. So wird die Personalvermittlung auf höchstem Niveau möglich. Darauf aufbauend, bieten wir unsere Dienstleistungen für Unternehmen an.
Methoden wie Active Sourcing und verschiedene Quellen wie Social Media und unser Talent Pool machen unsere Personalvermittlung in Bern erfolgreich. Gestalten Sie Ihre Personalsuche effizient. Arbeiten Sie mit uns zusammen – vom C-Level-Recruiting bis zum Personal auf operativer Ebene. Wir finden Ihr Talent, das zu Ihrem Unternehmen passt.
Mit unserem Personalverleih bieten wir Unternehmen flexible, schnelle und effiziente Personallösungen. Engpässe werden zeitnah abgefangen – ohne Verwaltungsaufwand, ohne langwierige Personalsuche.
Ihr Unternehmen expandiert, Sie kämpfen mit personellen Engpässen oder setzen grundsätzlich auf Flexibilität? Wir vermitteln Expert:innen und Spezialist:innen auf Zeit. Die administrative Betreuung liegt komplett in unserer Hand. So können Sie sich ganz auf die gewinnbringende Einarbeitung und Zusammenarbeit auf Zeit konzentrieren.
Führungspersönlichkeiten sind oft schwer zu finden. Nicht nur die richtigen Skills und Qualifikationen, auch das richtige Mindset und der Cultural Fit müssen gegeben sein. Wir suchen und finden Führungskräfte, national und international.
Ein Projekt steht an, für das Personalbedarf eingeplant werden muss? Kein Problem! Wir übernehmen das projektbezogene Recruitment in gewohnter Coopers-Qualität. Dabei kümmern wir uns auf Wunsch von A bis Z um jeden einzelnen Schritt des Recruitments.
Die Lohnbuchhaltung ist ein sowohl wichtiger als auch zeitintensiver Teil des Personalmanagements. Wir übernehmen die komplette Administration, so bleibt unseren Kunden-Unternehmen mehr Zeit für Produktivität.
Von der bedarfsgerechten Stellenplanung bis hin zum unkomplizierten Onboarding übernehmen wir gerne sämtliche Rekrutierungsprozesse für Festanstellungen. Recruitment Process Outsourcing ist dabei die flexible Lösung für jeden Personalbedarf.
Mit unserem Managed Services Programm bieten wir die umfassende Verwaltung Ihrer temporären Arbeitskräfte. Beim Modell «Neutral Vendor» schlagen alle Agenturen gleichzeitig Kandidat:innen vor; als «Master Vendor» sind wir Hauptlieferant und stellen vor allen anderen Agenturen Kandidat:innen vor.
