Diese Vakanz wurde bereits geschlossen. Alle verfügbaren Jobs findest du in unserer Stellenübersicht.
Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns – auch wenn du gerade keine passende Stelle gesehen hast. Wir freuen uns von dir zu hören.

HR Assistent:in

m/w/d, Zug

Job Profil (01WAA1)
  • Administration - Human Resources
  • Zug
  • Contracting
  • Vollzeit
  • Ab sofort - 4 Monate ++
  • MS-Office, Workday, Abacus
Für unseren Kunden in Zug suchen wir eine engagierte, motivierte und aufgeschlossene Persönlichkeit als HR Assistentin.

Deine Aufgaben:

  • Administrative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt, Mutation, Austritt)
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
  • Pflege und Aktualisierung von Personaldaten im HR-System
  • Unterstützung in der Zeitwirtschaft sowie bei allgemeinen HR-Administrationstätigkeiten
  • Mithilfe bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnverarbeitung
  • Unterstützung in der Administration von Sozialversicherungen und Absenzen
  • Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams

 

Dein Profil:

  • Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als HR-Assistent/in oder HR-Fachperson
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Workday oder Abacus) von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an administrativen Tätigkeiten
  • Teamfähige, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Job Profil (01WAA1)
  • Administration - Human Resources
  • Zug
  • Contracting
  • Vollzeit
  • Ab sofort - 4 Monate ++
  • MS-Office, Workday, Abacus
Job Benefits
  • Arbeitslaptop
  • Coopers Care
  • Du-Kultur
Samrawit Isaak

Traumjob nicht dabei?
Wir freuen uns auch über Spontanbewerbungen.

Samrawit Isaak
Senior Talent Acquisition Consultant
+41 41 632 43 39

Blog

Oliver Kahle in front of a microphone, black-and-white photo

Mr. Amazing trifft Mr. Angst

Warum scheitert digitale Transformation nicht an der Technologie, sondern am Menschen? Oliver Kahle über Vertrauen, Generationen und Führung im Zeitalter von KI.

Berater für Regulatory Affairs und Qualitätssicherung für Medizinprodukte.

Die 4 R's von 2026

Was bedeuten Reliance, Realignment, Rationalisation und Resilience konkret für Regulatory Affairs und Quality Management? Martin King gibt Einblick.

zwei Männer lächeln in die Kamera

Wie Heimkommen

Nach 43 Jahren in der IT beginnt für Roland Hänggi ein neues Kapitel. Im Interview spricht er über Coopers, Ruhestand und sein Herzensprojekt in Ghana.

Procurement Day 2026

Der Coopers Procurement Day hat sich als feste Institution im Schweizer Procurement etabliert. Auch 2026 trafen sich Einkaufsexpert:innen in Zürich zum fachlichen Austausch. Jetzt Blogbeitrag und Bildergalerie entdecken.

Jetzt bewerben