Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns – auch wenn du gerade keine passende Stelle gesehen hast. Wir freuen uns von dir zu hören.
Business Analyst:in (Vertragsmanagement)
m/w/d, Zürich
Job Profil (1R93NM)
- IT - Project Management
- Zürich
- Contracting
- Vollzeit
- 01.07.2026 - 30.09.2026 (mit Option auf Verlängerung)
- Business Analyse, Requirements Engineering, Project Management, Stakeholder communication
Für unseren Kunden aus der Krankenversicherung in Zürich, suchen wir eine:n kommunikative:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Business Analyst:in für den Bereich Vertragsmanagement (Professional Level).
Deine Aufgaben:
- Übersetzung von fachlichen Anforderungen und Bedürfnissen in klare, strukturierte Lieferobjekte
- Erstellung und Ausformulierung von detaillierten Requirements
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung (PL) und Product Owner (PO)
- Aktive Abstimmung mit Fachbereichen und Architektur zur Sicherstellung einer durchgängigen End-to-End-Lösung
- Unterstützung in der Konzeptionsphase zur Digitalisierung des Vertragsmanagements
- Sicherstellung einer adressatengerechten Dokumentation und Nachvollziehbarkeit der Ergebnisse
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Umfeld von digitalen Transformationsprojekten
- Ausgeprägte Kompetenzen im Anforderungsmanagement
- Starke Fähigkeiten in der Prozessanalyse und -modellierung
- Strukturierte, präzise und verständliche Dokumentationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (Fachbereich, IT, Projektleitung)
- Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
-
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend, sowie gute Englischkenntnisse
Job Profil (1R93NM)
- IT - Project Management
- Zürich
- Contracting
- Vollzeit
- 01.07.2026 - 30.09.2026 (mit Option auf Verlängerung)
- Business Analyse, Requirements Engineering, Project Management, Stakeholder communication
Job Benefits
- Coopers Care
- Gute ÖV Anbindung
- Moderner Arbeitsplatz
Traumjob nicht dabei?
Wir freuen uns auch über Spontanbewerbungen.
Samrawit Isaak
Senior Talent Acquisition Consultant
+41 41 632 43 39
Blog
Mr. Amazing trifft Mr. Angst
Warum scheitert digitale Transformation nicht an der Technologie, sondern am Menschen? Oliver Kahle über Vertrauen, Generationen und Führung im Zeitalter von KI.
_0.jpg?m=1782722281 "Ein Gespräch mit Martin King zu den 4 R's von 2026: Reliance, Realignment, Rationalisation, Resilience")
Die 4 R's von 2026
Was bedeuten Reliance, Realignment, Rationalisation und Resilience konkret für Regulatory Affairs und Quality Management? Martin King gibt Einblick.
Wie Heimkommen
Nach 43 Jahren in der IT beginnt für Roland Hänggi ein neues Kapitel. Im Interview spricht er über Coopers, Ruhestand und sein Herzensprojekt in Ghana.
Procurement Day 2026
Der Coopers Procurement Day hat sich als feste Institution im Schweizer Procurement etabliert. Auch 2026 trafen sich Einkaufsexpert:innen in Zürich zum fachlichen Austausch. Jetzt Blogbeitrag und Bildergalerie entdecken.
_1.svg)