Automation Engineer

m/w/d, Aargau

Job Profil (36G1SK)
  • Life Sciences - Engineering
  • Aargau
  • Contracting
  • Vollzeit
  • Automation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Automation, Elektrotechnik, technische Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Vorausgesetzt werden mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Prozessautomation? Ergänzend dazu sind fundierte Anwenderkenntnisse der Automationssoftware Siemens PCS7, S7, TIA und WinCC erforderlich. Wenn Sie sich hier angesprochen fühlen, bewerben Sie sich gerne auf diese Stelle.

Ihre Aufgaben:

  • Die zu betreuenden Prozessanlagen verfügen über einen sehr hohen Automatisierungsgrad und sind stark untereinander bzw. mit übergeordneten IT Systemen vernetzt.
  • Betriebsengineering mit dem Ziel, die Aufrechterhaltung der Produktion jederzeit zu gewährleisten
  • Kontinuierliche Optimierung der Prozessanlagen und Evaluieren, Prüfen und Empfehlen neuer Technologien
  • Proaktives Unterstützen der Kunden bei der Definition und Initiierung von Investitionsvorhaben inklusive Kostenschätzungen und Terminplänen
  • Mitarbeit in (Führen von) interdisziplinär zusammengesetzten Teams mit internen und externen Mitarbeitern und Firmen
  • Selbstständige Abwicklung von Automationsprojekten in allen Projektphasen mit Verantwortung für Kosten, Termine, Ressourcen und technische Lösungen
  • Unterstützung bei Audits und Inspektionen durch interne Stellen und Behörden im Bereich GMP und SGU

 

Must Haves:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Techniker / Ingenieur/in im Bereich Automation, Elektrotechnik, technische Informatik oder ähnlichem
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld der Prozessautomation, vorzugsweise mit einem pharmazeutischen Hintergrund
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich Automationssoftware von Siemens PCS7, S7, TIA, WinCC
  • Fundierte Erfahrung im GMP- und GAMP-Umfeld
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten auch im Umgang mit Stakeholdern und auf allen Ebenen
  • Bereitschaft im agilen, selbstorganisierten Arbeitsumfeld zu arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil

Das klingt nach einer spannenden Position?
Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.

Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.

Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch

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Larissa Birkle

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Larissa Birkle
Talent Acquisition Consultant
+41 61 633 30 67
larissa.birkle@coopers.ch

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