Senior Business Transformation & Operational Readiness Manager

m/w/d, Bern

Job Profil (44RK3F)
  • IT - IT Infrastructure & Operations
  • IT - Project Management
  • Bern
  • Contracting
  • Teilzeit, 100%
  • 01.12.2026 - 30.11.2028
  • Betriebsprozesse, Operational Readiness, Change Management, Rollouts, Service Transition

Für ein langfristiges und technologisch anspruchsvolles Transformationsprogramm suchen wir für unseren Kunden aus Bern mehrere erfahrene Business Transformation & Operational Readiness Manager.

Für die Rollen im Umfeld Transformation, Betriebsorganisation und Operational Readiness suchen wir erfahrene Persönlichkeiten mit einem Flair für Prozesse, Organisationen und nachhaltige Veränderung.

Je nach Schwerpunkt arbeitest Du an der Weiterentwicklung von Betriebsorganisationen, der Einführung neuer Prozesse, der Begleitung komplexer Rollouts oder der Planung von IT-bezogenen Infrastruktur- und Bauvorhaben.

Deine Aufgaben:

  • Analyse, Gestaltung und Optimierung von Betriebs- und Organisationsprozessen
  • Planung und Begleitung von Transformations- und Change-Initiativen
  • Vorbereitung von Organisationen auf neue Aufgaben, Technologien und Betriebsmodelle
  • Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Governance-Strukturen
  • Steuerung von Stakeholdern und fachbereichsübergreifenden Abstimmungen
  • Unterstützung von Rollouts, Operational Readiness und Service Transitions
  • Durchführung von Bedarfsanalysen und Konzeptarbeiten
  • Risiko-, Qualitäts- und Massnahmenmanagement in komplexen Vorhaben

 

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in Transformations-, Organisationsentwicklungs- oder Change-Projekten
  • Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Betriebsorganisationen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder- und Change-Management
  • Erfahrung in Prozessmanagement, Operational Readiness oder Service Transition von Vorteil
  • Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Einwandfreier Leumund ist zwingend

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Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.

Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.

Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch

Job Profil (44RK3F)
  • IT - IT Infrastructure & Operations
  • IT - Project Management
  • Bern
  • Contracting
  • Teilzeit, 100%
  • 01.12.2026 - 30.11.2028
  • Betriebsprozesse, Operational Readiness, Change Management, Rollouts, Service Transition
Job Benefits
  • Coopers Care
  • Gute ÖV Anbindung
  • Home Office Möglichkeit
  • Moderner Arbeitsplatz

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Joëlle Huber
Talent Acquisition Consultant
+41 44 485 44 64
joelle.huber@coopers.ch

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