2nd Level Supporter:in - E-banking

m/w/d, Zürich

Job Profil (4KHG64)
  • IT - IT Infrastructure & Operations
  • Zürich
  • Contracting
  • Teilzeit, 80-100%
  • nach Absprache - 12 Monate mit Option auf Verlängerung
  • 2nd Level Support, E-banking

Für unseren Kunden in Zürich suchen wir eine:n kundenorientierte:n und technisch versierte:n  2nd Level Supporter:in - E-banking.

In dieser Funktion bist du für den technischen Second-Level-Support der digitalen Bankdienstleistungen verantwortlich und unterstützt Kundinnen und Kunden bei technischen Fragestellungen und Störungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachstellen sowie externen Partnern zusammen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Supportprozesse bei.

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung des technischen Second-Level-Supports für digitale Dienstleistungen und E-Banking-Plattformen
  • Analyse, Eingrenzung und Behebung technischer Störungen sowie Bearbeitung von Incident- und Problem-Tickets
  • Telefonische Betreuung und Unterstützung von Kundinnen und Kunden auf Deutsch und Französisch
  • Bearbeitung von Supportanfragen via Telefon, E-Mail und Remote-Zugriff unter Einhaltung definierter Prozesse und SLAs
  • Priorisierung, Klassifizierung und Koordination von Incidents sowie Eskalation an interne Fachstellen oder den Third-Level-Support
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Herstellern und Internet-Providern zur Lösungsfindung
  • Dokumentation von Supportfällen, Fehleranalysen und Lösungsansätzen
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Supportprozessen und -tools

 

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Kundensupport, idealerweise im 2nd Level Support
  • Fundierte Kenntnisse in Hardware, Windows, macOS, iOS und Android
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in IT-Security, IAM-Technologien, 2FA/MFA und Verzeichnisdiensten
  • Gute Kenntnisse in Antiviren-Software, Firewalls und Netzwerktechnik (LAN/WLAN, TCP/IP, Router/Modem)
  • Erfahrung in der strukturierten Fehleranalyse, im Umgang mit Logs sowie mit Remote-Support- und Ticketing-Systemen
  • Kenntnisse verschiedener Produkte und Dienstleistungen von Internet-Providern
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie hohe Lernbereitschaft und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Italienisch und Englisch von Vorteil

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Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.

Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch

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  • Teilzeit, 80-100%
  • nach Absprache - 12 Monate mit Option auf Verlängerung
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Samira Eymany
Talent Acquisition Consultant
+41 44 485 44 94
samira.eymany@coopers.ch

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