APRIL, APRIL!
Cooper Love war nur ein Aprilscherz. Wir werden weiterhin klassisch Bewerber:innen und Jobs zusammenbringen.
Dennoch wünschen wir euch allen ein Leben voller Liebe.
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Wir bei Coopers lieben Recruiting: Bewerber:innen, Job und Unternehmen zusammenbringen.
Wir fühlen uns unglaublich geehrt, dass Menschen ihre Karriere in unsere Hände legen und dass wir einen so bedeutenden Einfluss auf das Leben eines Menschen haben.
"Wähle einen Job, den du liebst, und du wirst keinen einzigen Tag in deinem Leben arbeiten müssen", sagte Konfuzius einst. Und das ist auch unser Credo.
Doch eine Work-Life-Balance – die in der heutigen Welt als äußerst wichtig erachtet wird – kann nur gelingen, wenn Menschen nicht nur ihren Job, sondern auch ihren Life-Part lieben. Und wenn es eine Sache gibt, die wir in all den Jahren im Recruiting gelernt haben, dann ist es diese: Im Leben dreht sich alles um Liebe.
Menschen schlagen das perfekte Jobangebot aus – wenn es mit einem Umzug verbunden ist und der Partner oder die Partnerin nicht mitkommen kann oder will.
Menschen kündigen einen Job, den sie lieben – wenn der oder die Geliebte umziehen muss, nur, um zusammenbleiben zu können.
Menschen akzeptieren irgendeinen Job – wenn sie dadurch bei dem Menschen sein können, den sie lieben.
Wir sprechen mit zahlreichen Menschen und stellen leider immer wieder fest, dass viele noch ihre:n Seelenverwandte:n suchen. Das Thema kommt ständig auf. Also haben wir uns zusammengesetzt und uns gefragt: Warum bringen wir nur Menschen und Jobs zusammen, wenn wir doch eine Datenbank voller brillanter, freundlicher und gleichgesinnter Menschen haben? Warum nicht auch Singles?
Menschen stehen für uns an erster Stelle, das ist einer unserer zentralen Grundwerte. Und da Menschen für uns an erster Stelle stehen, dann müssen wir auch die Liebe an erste Stelle setzen. Daraus ergab sich für uns nur eine logische Konsequenz: Coopers Love.
Coopers Love – Die neue Coopers Business Unit
Und so funktioniert das Ganze: Alle, die entweder bei Coopers angestellt oder in unserem Talent Pool registriert sind, können ein Kästchen ankreuzen, das sagt "open for match". Diese Personen werden dann auf eine Plattform weitergeleitet, auf der sie in Kontakt treten können.
Denise Stuker, Operations Director, dazu: "Coopers Love trifft ins Schwarze, oder besser gesagt, ins Herz. Unser Job ist ein People's Business und die Menschen suchen die Liebe. Deshalb wollen wir sie auf jede erdenkliche Weise unterstützen. Was, wenn wir den perfekten Match direkt vor unserer Nase haben? Nur ein Klick entfernt. Diese Chance wollen wir nicht missen."
Christian Biedermann, Managing Director, fügt hinzu: "Zurzeit arbeiten wir mit unserer Webagentur Suxesiv an einer Coopers Love App, die alles noch benutzerfreundlicher macht. In der App können die Nutzer Interessen auswählen, Filter wie Branche, Region und so weiter setzen. Wenn dieser neue Service so gut angenommen wird, wie wir hoffen, werden wir ihn vielleicht auch für interessierte Nicht-Mitarbeiter öffnen. Aber das ist noch Zukunftsmusik. Wir schauen jetzt mal, wie es läuft und bauen darauf auf."
Hast du Interesse daran, mit uns einen neuen Job und vielleicht sogar die grosse Liebe zu finden?
Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen und notiere "open for match".
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.
Alles LIEBE,
deine Coopers Family
