IT Governance & M365 Compliance Specialist

m/w/d, Bern

Job Profil (26BP1M)
  • IT - ERP & Applications
  • IT - IT Management
  • IT - Quality Management
  • Bern
  • Contracting
  • Teilzeit, 80%
  • 01.07.2026 - 31.12.2027 (mit Option auf Verlängerung)
  • Governance, M365, ISDS

Für unseren Kunden, ein öffentlich-rechtlicher Energiedienstleister aus Bern, suchen wir eine:n IT Governance & M365 Compliance Specialist

Deine Aufgaben:

  • Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft-365-Sicherheits- und Governance-Architektur
  • Durchführung von Security Gap Analysen sowie Definition einer Zero-Trust-Governance-Baseline
  • Einführung und Weiterentwicklung von Governance- und Compliance-Frameworks für Microsoft 365
  • Definition und Umsetzung von Conditional Access Policies, MFA, DLP-Standards, Retention Policies sowie Sensitivity Labels in Microsoft Purview
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Privileged Identity Management (PIM), Audit Logging und SIEM-Integration mit Microsoft Sentinel
  • Entwicklung von Governance-Prozessen für neue M365-Features sowie Copilot-/AI-Services
  • Bewertung von AI- und Data-Exposure-Risiken im Microsoft-Copilot-Umfeld
  • Etablierung von Governance-Boards, Rollenmodellen (RACI) und Freigabeprozessen
  • Durchführung von Security Reviews, Risikoanalysen und Audit-Support
  • Erstellung von Schulungs- und Awareness-Konzepten im Bereich sichere M365- und AI-Nutzung

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Microsoft 365 Governance, Security & Compliance
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Conditional Access, Microsoft Purview und Microsoft Sentinel
  • Erfahrung mit Zero-Trust-Architekturen sowie Identity & Access Management
  • Know-how in den Bereichen DLP, Sensitivity Labels, Retention Policies und Compliance Frameworks
  • Erfahrung im Aufbau von Governance- und Betriebsprozessen im Enterprise-Umfeld
  • Kenntnisse im Bereich Microsoft Copilot / AI Governance von Vorteil
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch

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  • Teilzeit, 80%
  • 01.07.2026 - 31.12.2027 (mit Option auf Verlängerung)
  • Governance, M365, ISDS
Mark Thommen

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Mark Thommen
Senior Talent Acquisition Consultant
+41 31 311 67 00
mark.thommen@coopers.ch

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