ICT Database Engineer (SQL/PostgreSQL)

m/w/d, Bern

Job Profil (KOO945)
  • IT - Data Science / Digital
  • Bern
  • Contracting
  • Teilzeit, 60-80%
  • 01.07.2026 - 31.03.2027
  • Database, SQL, PostgreSQL

Für unseren Kunden Swisscom in Bern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n ICT Database Engineer (SQL/PostgreSQL).

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Enterprise-Umfeld und sucht eine erfahrene Database Engineer zur Unterstützung anspruchsvoller Datenbank-Migrationsprojekte. Der Fokus liegt auf der Transformation von Microsoft SQL Server hin zu PostgreSQL sowie auf der nachhaltigen Optimierung moderner Datenbankarchitekturen.

Deine Aufgaben:

  • Beratung und Begleitung von Migrationen von Microsoft SQL Server zu PostgreSQL
  • Definition und Review von Zielarchitekturen für PostgreSQL-Umgebungen
  • Analyse bestehender Datenbanklandschaften, Datenmodelle und Workloads
  • Planung und Umsetzung von Migrationen inkl. Strategien, Tests und Cutover-Konzepten
  • Performance-Optimierung (Query Tuning, Indexing, Ressourcenmanagement)
  • Durchführung von Sizing-, Capacity- und Skalierungsanalysen
  • Konzeption von Hochverfügbarkeit, Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Strategien
  • Migration und Anpassung von Datenbankobjekten (z. B. Stored Procedures, Views, Trigger)
  • Identifikation SQL-Server-spezifischer Abhängigkeiten und Überführung in PostgreSQL
  • Unterstützung bei Testkonzepten sowie Durchführung von Migrationstests
  • Erstellung von Dokumentationen und Best Practices sowie Know-how-Transfer

 

Dein Profil:

  • Mind. 8–10 Jahre Erfahrung als Datenbank Engineer, Architect oder DBA
  • FH-Abschluss oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit PostgreSQL im Enterprise-Umfeld
  • Fundierte Projekterfahrung in Migrationen von MS SQL Server zu PostgreSQL
  • Sehr gute Kenntnisse in PostgreSQL Architektur und Internals, Performance Tuning, Query Optimierung und Indexing, Partitionierung, High Availability und Replication, Backup-, Recovery- sowie Capacity- und Sizing-Konzepten
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Migrations-Tools
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder-Landschaften
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

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Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch

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  • Teilzeit, 60-80%
  • 01.07.2026 - 31.03.2027
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Job Benefits
  • Coopers Care
  • Gute ÖV Anbindung
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Zentrale Lage
Dominic Saxer

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Dominic Saxer
Senior Talent Acquisition Consultant
+41 61 638 38 46
dominic.saxer@coopers.ch

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