Ihr Trans­for­ma­ti­ons­pro­jekt soll star­ten, aber das Tages­ge­schäft läuft wei­ter? Mit unse­ren Leu­ten schaf­fen Sie beides.

Ob für ein Projekt neben dem Tagesgeschäft oder für eine Stelle, die dauerhaft besetzt werden soll: Es braucht Leute, die schnell mitziehen und zu Ihrem Team passen. Unsere spezialisierten Recruiter finden sie schweizweit, vom Marketing über Sales bis zum Backoffice.

Warum Fachbereiche mit uns arbeiten

Lokal verankert

Mit Teams in Basel, Zürich und Bern sind wir dort, wo Ihr Unternehmen arbeitet. Weil wir auch IT, Engineering und Life Sciences besetzen, kennen wir die Projekte, in denen Corporate Functions heute mitarbeiten.

Flexible Modelle

Ob Vertretung bei längerer Absenz, Projekteinsatz oder Festanstellung: Wir finden mit Ihnen das passende Modell, von Personalverleih über Payrolling bis zur Direktvermittlung.

Rechtskonform & ISO

Saubere Abwicklung von Vermittlung, Personalverleih und Payrolling nach Schweizer Recht und dem Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih. Unsere Prozesse sind nach ISO 9001 zertifiziert.

Google-Rating

5,0 Sterne bei über 200 Bewertungen von Kund:innen und Kandidat:innen, die mit uns gearbeitet haben.

Team aus verschiedenen Unternehmensfunktionen plant gemeinsam ein Projekt

Ein Inserat beschreibt die Stelle. Nicht den Bedarf.

Was in der Ausschreibung steht, ist oft eine Momentaufnahme. Was ein Team tatsächlich braucht, hängt davon ab, wie viel Projektarbeit im Alltag steckt und welche Bereiche zusammenarbeiten müssen.
Weil wir Projekte in vielen Unternehmen begleiten, sehen wir oft, wo es hakt, bevor es hakt.

Bevor wir Kandidat:innen vorschlagen, klären wir mit Ihnen, was die Rolle bei Ihnen konkret leisten muss.

Marktwissen statt Vermutungen
Wir geben Ihnen eine ehrliche Einschätzung zu Verfügbarkeiten, realistischen Stundensätzen und der rechtlich sauberen Vertragsform für Ihren Bedarf.

Unse­re Fach­ge­bie­te in den Cor­po­ra­te Functions

Mar­ke­ting, Cus­to­mer Expe­ri­ence & Kommunikation

So sieht Ihre Realität aus: Neue Kanäle, Martech-Tools und höhere Erwartungen an die Customer Experience verändern Ihre Teams. Für Kampagnen, Relaunches oder neue Plattformen fehlt oft die Kapazität oder das spezifische Know-how.

Hier unterstützen wir: Wir finden Communication Manager, Product Manager Martech, Customer Experience Consultants und Service Designer:innen, die sich schnell in Ihre Marke einarbeiten.

Ihr Vorteil: Ihre Projekte starten, ohne dass die laufende Kommunikation leidet.

Sales & Busi­ness Development

So sieht Ihre Realität aus: Wenn eine Vertriebsstelle unbesetzt bleibt oder ein neues CRM eingeführt wird, kostet jede Woche Umsatz. Gleichzeitig sollen bestehende Kund:innen nichts davon merken.

Hier unterstützen wir: Wir finden Sales Manager, Key Account Manager:innen und CRM Spezialist:innen, zum Beispiel für Salesforce, die Ihren Vertrieb in Bewegung halten.

Ihr Vorteil: Ihre Pipeline bleibt in Bewegung, auch wenn intern gerade jemand fehlt.

Busi­ness Ana­ly­sis, Pro­jek­te & Transformation

So sieht Ihre Realität aus: Neue Prozesse, Systeme oder Datenstrukturen betreffen fast alle Abteilungen. Die Fachbereiche sollen mitgestalten, haben aber neben dem Tagesgeschäft kaum Zeit dafür.

Hier unterstützen wir: Wir bringen Business Analysts, Data Stewards, Projektleiter:innen und Value Stream Leads in Ihre Vorhaben, die zwischen Fachbereich und IT übersetzen.

Ihr Vorteil: Ihre Transformation kommt voran, und das Tagesgeschäft bleibt in guten Händen.

Back­of­fice, Finan­ce & HR

So sieht Ihre Realität aus: Längere Absenzen, Abschlüsse oder ein Systemwechsel bringen Backoffice, Finance und HR schnell an ihre Grenzen. Gerade hier merkt man fehlende Hände sofort.

Hier unterstützen wir: Wir finden Sachbearbeiter:innen, Assistenzen, Fachleute für Buchhaltung, Controlling und Payroll sowie HR Spezialist:innen, die rasch einsatzbereit sind.

Ihr Vorteil: Ihre Abläufe laufen weiter, auch wenn intern jemand ausfällt.

Unse­re Recrui­t­ing-Lösun­gen im Überblick

Con­trac­ting / Tem­po­rä­re Expertise

Zeitlich begrenzte Unterstützung für spezifische Projekte oder Auslastungsspitzen.

Fest­an­stel­lun­gen

Nachhaltiger Aufbau Ihres Teams mit Fachkräften, die fachlich und kulturell passen.

Inte­rim Management

Schnelle Überbrückung von Führungslücken oder Begleitung in Transformationsphasen.

Pay­rol­ling

Sichere und rechtskonforme Abwicklung bei bereits identifizierten Fachexpert:innen oder Auftragnehmer:innen.

Pro­ject Recrui­t­ing & RPO

Mehrere Fachkräfte oder ganze Projektteams für ein Vorhaben, koordiniert über ein dediziertes Sourcing-Team.

Exe­cu­ti­ve Search

Sie suchen jemanden für eine Führungsrolle? Melden Sie sich gerne bei unseren Kolleg:innen von Coopers Executive.

Drei Perspektiven, ein gemeinsames Ziel

Abteilungsleitung: Verstärkung ohne Stillstand

Weil wir vorab klären, was die Rolle bei Ihnen konkret leisten muss, arbeiten sich unsere Fachkräfte schnell ein, ob für ein Projekt oder auf Dauer. So läuft Ihr Tagesgeschäft weiter, während Neues Fahrt aufnimmt.

Einkauf: Ein Partner für alle Funktionen

Statt für jede Funktion eine eigene Agentur zu steuern, decken wir Corporate Functions, IT, Engineering und Life Sciences aus einer Hand ab. Als Mitgründer von ProcWise unterstützen wir Sie zudem bei der Digitalisierung Ihrer Beschaffung.

HR: Entlastung bei Suche und Vorauswahl

Ob Absenz, Projekt oder feste Stelle: Wir übernehmen Suche und Vorauswahl, damit sich Ihr HR Team auf strategische Themen konzentrieren kann. Dazu liefern wir Ihnen ehrliche Gehalts- und Stundensatz-Benchmarks.

Kontakt aufnehmen

Melden Sie sich gerne für ein unverbindliches Gespräch. Ob Sie für ein konkretes Projekt Unterstützung brauchen oder einfach wissen möchten, wie schnell sich eine bestimmte Rolle aktuell besetzen lässt – wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

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Unser Corporate Functions Team

Unsere weiteren Recruiting Spezialisierungen

Life Sciences

Pharma, BioTech, MedTech und CDMO entlang der Wertschöpfungskette.

IT

Plan, Build, Run: Wir begleiten den gesamten Lifecycle Ihrer IT.

Engineering

Von der Planung bis zur Inbetriebnahme, in jeder Projektphase.

Auf dem Coopers Blog

Ich bin sehr froh, dass ich mich an die Firma Coopers gewandt habe. Der Berater hat mir sehr geholfen, war sehr höflich und hatte ein gutes Verständnis für das Ziel und die Besonderheiten der Situation. Ich bin mit der Kommunikation, der Hilfe und der Unterstützung sehr zufrieden. Vielen Dank!

– Google-Nutzer